Fuites de données en entreprise: who’s done it?

Un fichier de données confidentielles et stratégiques a été exporté du système informatique de l’entreprise. Les impacts sont énormes : perte de confiance, pertes financières, atteinte à la vie privée, interruption de l’activité, perte réputationnelle.  Qui est responsable ? En matière de fuite de données, cette question n’est ni la seule ni la première. Ce who’s done it soulève des […]

La fraude au virement : prenez les devants

EN BREF 1. De quoi s’agit-il ? La fraude au virement consiste à usurper l’identité d’une entreprise ou d’un contact de confiance (par exemple un fournisseur) pour obtenir un virement frauduleux.  Ce type de fraude conduit l’attaquant à  source: Rapport annuel de l’Observatoire de la sécurité des moyens de paiement 2023 https://www.vie-publique.fr/rapport/295590-observatoire-de-la-securite-des-moyens-de-paiement-rapport-annuel-2023 2. Qui est […]

Droit à l’image des salariés : Impacts RH et Privacy – Cas d’usage

Cas d’usage  Une séance photo pour les vœux que l’on envisage d’exploiter pour communiquer auprès de la clientèle, ou la mise en place d’un dispositif de vidéosurveillance sont autant de projets de communication qui doivent être soumis à votre juriste, votre DRH, ou votre Dpo. Pas d’inquiétude, le projet n’en est pas moins réalisable, mais […]

CDD – 2024, une nouvelle donne et de nouvelles obligations

  Depuis le 1er janvier 2024, de nouvelles règles entrent en vigueur(*) qui encadrent l’arrivée du terme des contrats à durée Déterminée (CDD). Cette réforme a pour objectif affiché de réduire l’emploi précaire. Examinons ses impacts pratiques.   Deux options à l’arrivée du terme d’un CDD:  Option A – Proposition de CDI Jusqu’au 31.12.2023 Depuis […]

Site web, RGPD et droits d’auteur : Check-list de Dpo

   Par Fatoumata Brouard, Avocate et DPO   Les sites vitrines, généralement composés de contenus textuels et visuels, de formulaires de contact, et parfois d’options d’abonnement à des newsletters, nécessitent une attention particulière pour respecter les droits d’auteur et le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Voici une to do liste en 7 […]

Employeurs, le coût de la rupture conventionnelle a augmenté

La rupture conventionnelle est un mode de rupture bien connu des équipes de gestion des ressources humaines. Au 3e trimestre 2023, 130 100 ruptures conventionnelles ont été conclues en France dans le secteur privé hors agriculture et particuliers employeurs, ce qui représente une augmentation de 1,9 % par rapport au trimestre précédent (source DARES) Lorsque […]